kekitaan

Gaji Pegawai Prodia tahun 2025 Rp5.400.000-Rp500.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp64.800.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp6.000.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pegawai Prodia tahun 2025 :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Pegawai Prodia tahun 2025 :

1. Dokter Spesialis Prodia tahun 2025
   Rp50.000.0000 per bulan.
2. Dokter Umum Prodia tahun 2025
   Rp25.000.000 per bulan.
3. Apoteker Prodia tahun 2025
   Rp12.000.000 per bulan.
4. Perawat Prodia tahun 2025
   Rp11.000.000 per bulan.
5. Marketing Prodia tahun 2025
   Rp18.000.000 per bulan.
6. Administrasi Prodia tahun 2025
   Rp8.000.000 per bulan.
7. IT Support Prodia tahun 2025
   Rp11.000.000 per bulan.
8. Customer Service Prodia tahun 2025
   Rp7.000.000 per bulan.
9. HRD Prodia tahun 2025
   Rp17.000.000 per bulan.
10. Finance Prodia tahun 2025
    Rp14.000.000 per bulan.
11. Kepala Cabang Prodia tahun 2025
    Rp36.000.000 per bulan.
12. Direktur Prodia tahun 2025
    Rp300.000.000 per bulan.
13. Wakil Direktur Prodia tahun 2025
    Rp100.000.000 per bulan.
14. Staff Non Medis Prodia tahun 2025
    Rp5.400.000 per bulan.
15. Staff Medis Prodia tahun 2025
    Rp7.800.000 per bulan.
16. Manager Prodia tahun 2025
    Rp70.000.000 per bulan.
17. Supervisor Prodia tahun 2025
    Rp25.000.000 per bulan.
18. National Procurement Manager Prodia tahun 2025
    Rp39.000.000 per bulan.
19. Internal Audit Manager Prodia tahun 2025
    Rp28.000.000 per bulan.
20. Regional Personnel Coordinator Prodia tahun 2025
    Rp26.000.000 per bulan.
21. Account Representative Prodia tahun 2025
    Rp19.000.000 per bulan.
22. Contact Centre Office Prodia tahun 2025
    Rp14.000.000 per bulan.
23. Business Marketing Senior Officer Prodia tahun 2025
    Rp30.000.000 per bulan.
24. Legal Officer Prodia tahun 2025
    Rp11.000.000 per bulan.
25. Marketing Coordinator Prodia tahun 2025
    Rp29.000.000 per bulan.
26. Executive Secretary Prodia tahun 2025
    Rp13.000.000 per bulan.
27. Assistant Legal Manager Prodia tahun 2025
    Rp22.000.000 per bulan.
28. Assistant IT Manager Prodia tahun 2025
    Rp19.000.000 per bulan.
29. Technical Engineer Manager Prodia tahun 2025
    Rp25.000.000 per bulan.
30. Technical Engineering and Construction Manager Prodia tahun 2025
    Rp28.000.000 per bulan.

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description (JD) Pegawai Prodia di tahun 2025. JD ini akan lebih dinamis dan berfokus pada adaptability serta skill yang dibutuhkan untuk menghadapi perubahan cepat di industri kesehatan. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan detail spesifik bisa bervariasi tergantung posisi dan jenjang jabatan.

Contoh JD untuk beberapa posisi di Prodia tahun 2025:

1. Medical Laboratory Technician (MLT) Junior:

• Tanggung Jawab Utama: Melakukan pengujian laboratorium medis sesuai prosedur SOP yang berlaku, memastikan akurasi dan ketepatan hasil, serta menjaga kebersihan dan keamanan laboratorium.
• Kualifikasi: Diploma/Sarjana Teknologi Laboratorium Medik. Menguasai berbagai teknik pengujian laboratorium. Memiliki sertifikat kompetensi yang relevan. Familiar dengan sistem LIMS (Laboratory Information Management System). Bersedia bekerja shift. Ga perlu pengalaman, tapi kalo punya plus point. Cepat belajar dan teliti. Mampu bekerja dalam tim.
• Keahlian Tambahan yang Diutamakan: Pengalaman menggunakan alat-alat laboratorium canggih, pengetahuan dasar tentang bioinformatics, kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan tim medis.

2. Customer Service Officer:

• Tanggung Jawab Utama: Memberikan layanan pelanggan yang prima, baik melalui telepon, email, maupun tatap muka. Mengelola pengaduan pelanggan, menangani pertanyaan seputar layanan Prodia, dan memastikan kepuasan pelanggan.
• Kualifikasi: Minimal SMA/SMK. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah. Menguasai Microsoft Office. Mampu bekerja di bawah tekanan. Ga perlu pengalaman, tapi kalo punya plus point. Mempunyai inisiatif dan problem-solving skills yang bagus. Bersedia bekerja shift.
• Keahlian Tambahan yang Diutamakan: Pengalaman di bidang layanan pelanggan, pengetahuan tentang produk dan layanan Prodia, kemampuan berbahasa Inggris.

3. Marketing & Sales Executive:

• Tanggung Jawab Utama: Mengembangkan strategi marketing dan penjualan, mencari klien baru, mempertahankan klien eksisting, mencapai target penjualan yang ditetapkan.
• Kualifikasi: Sarjana Marketing, Manajemen atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales dan marketing, terutama di industri kesehatan. Menguasai teknik penjualan dan negotiation. Mempunyai network yang luas. Berorientasi pada hasil dan target. Mampu menggunakan CRM (Customer Relationship Management) dan social media marketing.
• Keahlian Tambahan yang Diutamakan: Pengalaman di industri healthcare, kemampuan menganalisis data, keterampilan public speaking yang baik.

4. Data Analyst:

• Tanggung Jawab Utama: Mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di Prodia. Membangun dashboard dan report untuk memonitor performa bisnis.
• Kualifikasi: Sarjana Statistika, Matematika, Computer Science atau bidang terkait. Menguasai tools analisis data seperti SQL, Python, R, atau Tableau. Mampu memvisualisasikan data dengan efektif. Kemampuan berpikir analitis dan problem-solving yang kuat.
• Keahlian Tambahan yang Diutamakan: Pengalaman di bidang healthcare analytics, pengetahuan tentang big data, kemampuan untuk berkomunikasi temuan analisa kepada audiens non-teknis.

Semua posisi di atas akan memerlukan kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap teknologi baru, etika kerja yang profesional, dan komitmen terhadap kualitas layanan. Prodia di tahun 2025 akan sangat menghargai karyawan yang proactive, innovative, dan mau terus belajar. Pengetahuan tentang digital marketing dan teknologi informasi juga akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, udah 20 tahun lebih aku berkecimpung di dunia HR & HC. Banyak perubahan yang udah kulihat, terutama soal skill yang dibutuhkan karyawan. Kalo mau jadi pegawai Prodia di tahun 2025, bukan cuma soal ijazah bagus aja, lho. Ini beberapa skill penting yang kulihat bakal dicari:

1. Keterampilan Teknis (Hard Skills):

• Khusus untuk posisi medis: Kalo kau medical laboratory technician, pasti harus update terus sama teknologi terbaru di laboratorium. Menguasai berbagai alat dan metode pengujian, terus belajar tentang penyakit baru dan metode diagnosa terbaru. Ini penting banget! Kalo kau di bagian imaging, kemampuan mengoperasikan dan me-maintain alat-alat imaging modern juga jadi kunci.

• Khusus untuk posisi administrasi dan operasional: Kemampuan pakai komputer dan software pendukung pekerjaan sehari-hari, seperti Microsoft Office, database management, dan mungkin juga software khusus Prodia itu sendiri. Kalo kau bisa pakai software analisis data, itu jadi nilai tambah.

• **Khusus untuk posisi *marketing* dan sales: Penggunaan digital marketing tools seperti social media, SEO, dan email marketing. Kemampuan presentasi dan negotiation juga penting banget.

2. Keterampilan Lunak (Soft Skills):

• Komunikasi: Ini penting banget, mau kau kerja di bagian apa pun. Bisa komunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan untuk berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, pasien, atau klien.

• Pemecahan Masalah (Problem-Solving): Kemampuan berpikir kritis, menganalisis situasi, dan menemukan solusi masalah dengan cepat dan tepat. Di dunia kerja, pasti banyak masalah, kan?

• Kerja Tim (Teamwork): Prodia itu kan perusahaan besar, jadi kerja sama tim itu penting banget. Kau harus bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.

• Adaptasi dan Belajar Sepanjang Hayat (Lifelong Learning): Dunia kesehatan itu berkembang sangat cepat. Jadi, kau harus selalu mau belajar hal-hal baru, mengikuti perkembangan teknologi, dan beradaptasi dengan perubahan. Jangan takut untuk mencoba hal baru!

• Etika Kerja yang Kuat: Ini termasuk kedisiplinan, tanggung jawab, kejujuran, dan integritas. Ini penting untuk menjaga reputasi Prodia sebagai perusahaan terpercaya.

• Orientas Pada Pelanggan: Kalo kau berhadapan langsung dengan pasien, ini penting sekali. Kau harus bisa memberikan pelayanan yang ramah, cepat, dan profesional.

Intinya: Prodia pasti akan cari pegawai yang ga cuma punya skill teknis yang mumpuni, tapi juga punya soft skills yang bagus. Kalo kau punya kombinasi keduanya, peluang untuk diterima kerja di Prodia tahun 2025 akan lebih besar. Jangan lupa, terus upgrade diri, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Udah 20 tahun lebih aku di bidang HR & HC, jadi aku bisa kasih sedikit insight gimana caranya jadi pegawai Prodia tahun 2025. Ga ada rumus ajaib, sih, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kenali Diri Sendiri dan Prodia:

• Apa passion dan skill kau? Prodia butuh banyak jenis keahlian, dari analis medis sampai marketing. Cari tahu apa yang kau sukai dan kuasai, lalu cocokkan dengan kebutuhan Prodia. Lihat website mereka, baca news release, dan pahami bisnis mereka.

• Bidang apa yang menarik kau di Prodia? Mereka punya banyak sekali divisi. Apakah kau tertarik di laboratorium, bagian administrasi, marketing, IT, atau mungkin research & development? Fokuslah pada bidang yang paling sesuai dengan minat dan kemampuanmu.

2. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pastikan kau punya pendidikan yang relevan dengan bidang yang kau incar. Ijazah ga cukup, lho. Sertifikasi atau pelatihan tambahan akan jadi nilai plus. Kalo kau mau jadi analis medis, sertifikasi profesi itu penting banget.

• Skill yang dibutuhkan: Ingat poin-poin skill yang udah kita bahas sebelumnya? Kerja keras untuk menguasainya. Ikut workshop, ambil online course, atau cari pengalaman magang untuk mempertajam kemampuanmu. Prodia pasti cari orang yang ga cuma punya ijazah, tapi juga punya skill yang bisa langsung dipraktikkan.

• Networking: Ga ada salahnya ikut komunitas atau event yang berhubungan dengan bidang yang kau inginkan. Ini membantu kau memperluas relasi dan mendapat informasi lowongan kerja. Kalo kau punya kenalan yang sudah kerja di Prodia, jangan ragu untuk bertanya.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Pantau website Prodia: Biasanya, lowongan kerja akan diumumkan di website resmi mereka. Ikuti juga social media mereka.

• Gunakan situs pencarian kerja online: Ada banyak situs pencarian kerja yang bisa kau gunakan, seperti Jobstreet, LinkedIn, dan lain-lain.

• Ikut job fair: Seringkali, Prodia juga ikut job fair. Ini kesempatan bagus untuk bertemu langsung dengan tim HR mereka dan mengetahui lebih banyak tentang perusahaan.

4. Persiapkan Lamaran Kerja:

• Buat resume dan cover letter yang menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tulis dengan jelas, ringkas, dan profesional. Sesuaikan dengan kebutuhan yang dicantumkan di deskripsi pekerjaan.

• Persiapkan diri untuk wawancara: Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan wawancara. Pikirkan contoh-contoh yang bisa menunjukkan kemampuanmu. Ketahui informasi dasar tentang Prodia.

5. Berikan yang Terbaik:

• Tetap semangat dan positif: Proses pencarian kerja itu panjang dan mungkin menantang. Tetap semangat dan jangan mudah menyerah.

• Berikan kesan yang baik: Baik selama proses lamaran, wawancara, maupun tes. Tunjukkan profesionalisme dan antusiasmemu.

Ingat, mendapatkan pekerjaan di Prodia atau perusahaan besar lainnya itu butuh usaha dan persiapan yang matang. Tapi kalo kau punya skill, semangat, dan tekad, pasti kau bisa!

Bagikan artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pegawai Prodia tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pegawai Prodia tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji seorang analis laboratorium?

Rp 4.320.000-Rp 6.130.000. per bulan

Staf marketing gajinya berapa?

Rp 4.250.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan

Berapa gaji staf laboratorium?

Rp 4.000.000-Rp 6.000.000 per bulan

Berapa gaji di RS Siloam?

Rp3.971.371-Rp11.753.459 per bulan

Staff admin gajinya berapa?

Rp 2.860.000 – Rp 5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji PT Prodia Widyahusada Semua Posisi 2025. gajiterbaru.id/gaji-pt-prodia-widyahusada/. kita baca pukul 11:59 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Prodia Widyahusada Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-prodia-widyahusada-tbk/. kita baca pukul 12:00 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.