kekitaan

Gaji Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 Rp1.500.000-Rp162.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp18.000.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp1.947.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 :

1. Wakil Presiden PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp162.300.000 Per Bulan.
2. Penasihat UX/UI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp85.000.000 Per Bulan.
3. Asisten Wakil Presiden PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp30.000.000 Per Bulan.
4. Manajer Area PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp29.000.000 Per Bulan.
5. Berbasis Manajer Senior & Manajemen Risiko Perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp25.000.000 Per Bulan.
6. Hubungan Perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp19.500.000 Per Bulan.
7. Manajer PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp18.500.000 Per Bulan.
8. Manajer Cabang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp17.600.000 Per Bulan.
9. Manajer Senior TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
   Rp16.500.000 Per Bulan.
10. Manajer Senior/Keuangan Perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp16.200.000 Per Bulan.
11. Pimpinan Cabang Pembantu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp15.500.000 Per Bulan.
12. Manajer Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp14.100.000 Per Bulan.
13. Manajer Proyek PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp14.000.000 Per Bulan.
14. Manajer Kantor PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp14.000.000 Per Bulan.
15. Analis Data Pelanggan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp14.000.000 Per Bulan.
16. Manajer Risiko Kredit PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp12.900.000 Per Bulan.
17. Manajer Akuntansi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp11.400.000 Per Bulan.
18. Asisten Manajer Pemasaran & Penjualan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp10.000.000 Per Bulan.
19. Analis Teknis TI PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp10.000.000 Per Bulan.
20. Manajer Hubungan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp9.400.000 Per Bulan.
21. Manajer CSO PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp81.000.000 Per Bulan.
22. Pengembang Perangkat Lunak Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp8.000.000 Per Bulan.
23. Manajer Bisnis Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp7.400.000 Per Bulan.
24. Manajer Perbankan Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp6.400.000 Per Bulan.
25. Spesialis MRO PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp6.000.000 Per Bulan.
26. Penyetel Kehilangan OD PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp6.000.000 Per Bulan.
27. ODP (Program Pengembangan Petugas) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp50.000.000 Per Bulan.
28. Program Pengembangan Manajemen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.700.000 Per Bulan.
29. Teller Senior PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.700.000 Per Bulan.
30. Hukum Perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.500.000 Per Bulan.
31. Analis Kredit PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.100.000 Per Bulan.
32. SDM PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.000.000 Per Bulan.
33. Analis Kredit Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.000.000 Per Bulan.
34. Eksekutif Penjualan Elektronik PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp4.000.000 Per Bulan.
35. Pelayanan pelanggan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.900.000 Per Bulan.
36. Siswa/Mahasiswa Magang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp1.500.000 Per Bulan.
37. Teller Bank PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.700.000 Per Bulan.
38. Urusan Umum PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.800.000 Per Bulan.
39. Perwakilan Layanan Pelanggan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.500.000 Per Bulan.
40. Pemasaran PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.200.000 Per Bulan.
41. Keamanan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.200.000 Per Bulan.
42. Entri Data PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.000.000 Per Bulan.
43. Teller Kriya Mandiri PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp3.000.000 Per Bulan.
44. Staf Pengumpulan Meja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.900.000 Per Bulan.
45. Pengemudi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.800.000 Per Bulan.
46. Pemasaran Kredit Penjualan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.600.000 Per Bulan.
47. Penjualan Kredit Mikro PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.500.000 Per Bulan.
48. Koleksi Lapangan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.500.000 Per Bulan.
49. Pemasaran Kartu Kredit PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.500.000 Per Bulan.
50. Anak Kantor PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025
    Rp2.200.000 Per Bulan.

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description (JD) pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini prediksi berdasarkan tren industri perbankan dan HC saat ini, dan detail spesifiknya mungkin berbeda tergantung posisi dan unit kerja.

Contoh JD untuk beberapa posisi:

1. Teller/Customer Service Officer:

• Melayani transaksi nasabah secara accurate dan efisien, termasuk penyetoran, penarikan, transfer dana, dan lain-lain.
• Memastikan kepuasan nasabah dengan memberikan pelayanan prima dan ramah.
• Memahami dan menerapkan prosedur keamanan dan compliance perbankan.
• Menguasai sistem aplikasi perbankan yang digunakan.
• Menjaga kerahasiaan data nasabah.
• Membantu memecahkan masalah sederhana yang dihadapi nasabah.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target operasional.
• Aktif dalam upselling dan cross-selling produk perbankan.
• Kalo ada kendala, segera melaporkan ke atasan.

2. Relationship Manager:

• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan nasabah.
• Mengidentifikasi kebutuhan keuangan nasabah dan menawarkan solusi perbankan yang tepat.
• Mencapai target penjualan produk perbankan sesuai KPI yang telah ditetapkan.
• Melakukan marketing dan prospecting untuk mendapatkan nasabah baru.
• Mengelola portfolio nasabah dengan baik.
• Melakukan monitoring dan review terhadap portofolio nasabah secara berkala.
• Membuat report berkala mengenai perkembangan bisnis dan kinerja.
• Mampu bernegosiasi dan closing transaksi.
• Mengerti dan mematuhi peraturan dan regulasi perbankan.

3. Data Analyst:

• Mengolah dan menganalisis data big data perbankan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
• Membuat dashboard dan report analitik untuk memantau kinerja bisnis.
• Mengembangkan model predictive analytics untuk mengidentifikasi trend dan opportunity.
• Menguasai berbagai tools dan software analisis data, seperti SQL, Python, R, dan Tableau.
• Memiliki kemampuan storytelling data yang baik.
• Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menyediakan insight data yang berharga.
• Mampu mengidentifikasi pola dan tren data.
• Mampu menjelaskan temuan data secara jelas dan ringkas.

4. Digital Banking Officer:

• Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan aplikasi mobile banking dan platform digital banking lainnya.
• Mempelajari dan mengimplementasikan teknologi fintech terkini.
• Memastikan keamanan dan performance aplikasi digital banking.
• Menangani masalah teknis yang muncul di platform digital banking.
• Memantau user experience (UX) dan membuat improvement yang diperlukan.
• Berkolaborasi dengan tim IT dan marketing untuk meningkatkan penggunaan platform digital banking.
• Mengelola social media dan digital marketing Bank Mandiri.
• Mampu membuat laporan berkala mengenai performance digital banking.

Kompetensi Umum yang Diharapkan di Semua Posisi:

• Integritas dan etika kerja yang tinggi.
• Komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
• Kemampuan bekerja sama dalam tim.
• Keahlian memecahkan masalah.
• Orientasi hasil dan problem-solving.
• Mampu beradaptasi dengan perubahan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memahami compliance dan peraturan perbankan.
• Semangat belajar dan berkembang.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail JD akan berbeda tergantung level posisi dan kebutuhan Bank Mandiri pada tahun 2025. Faktor-faktor seperti otomatisasi, Artificial Intelligence (AI), dan perkembangan teknologi fintech akan sangat mempengaruhi JD di masa depan. Kau perlu melihat secara detail informasi resminya kalo ada kesempatan kerja di Bank Mandiri.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih gambaran skill yang dibutuhkan buat jadi pegawai Bank Mandiri di tahun 2025. Inget ya, ini prediksi, bisa aja berubah sesuai perkembangan zaman. Jadi, anggep aja ini sebagai panduan, bukan patokan mutlak.

Pertama, kita bagi skill-nya jadi beberapa kategori:

1. Skill Teknis (Hard Skills): Ini skill yang bisa dipelajari dan diukur, kayak kemampuan spesifik untuk suatu pekerjaan. Contohnya:

• Untuk bidang operasional (teller, customer service): Kemampuan berhitung cepat dan akurat, paham produk perbankan, mahir pakai sistem aplikasi perbankan, pengembangan diri di bidang customer service.
• Untuk bidang back office (admin, data entry): Kemampuan mengetik cepat dan akurat, paham administrasi perkantoran, mahir pakai program Microsoft Office, keterampilan data entry dan data management.
• Untuk bidang IT dan digital banking: Keahlian pemrograman (misal: Python, Java, SQL), cybersecurity, pengelolaan database, pengembangan aplikasi mobile, pengetahuan mendalam tentang teknologi fintech.
• Untuk bidang analisis data: Menguasai tools analisis data (misal: Tableau, Power BI), kemampuan statistik dan data mining, visualisasi data, keterampilan interpretasi data.
• Untuk bidang marketing dan sales: Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, keterampilan negotiation dan closing deal, pemahaman pasar dan strategi marketing, pengetahuan tentang produk dan layanan perbankan.

2. Skill Non-Teknis (Soft Skills): Ini skill yang lebih berkaitan dengan karakter dan perilaku. Contohnya:

• Komunikasi: Jelas, efektif, dan mampu beradaptasi dengan berbagai tipe orang. Kemampuan active listening sangat penting!
• Kerja Sama Tim: Bank itu kerja sama tim banget. Kau harus bisa kolaborasi efektif dan bisa saling mendukung.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan tepat.
• Orientasi Pelayanan (Customer Service Orientation): Bank itu melayani nasabah. Jadi, kau harus punya rasa tanggung jawab dan empati terhadap kebutuhan nasabah.
• Adaptasi dan Belajar Cepat: Dunia perbankan dan teknologi selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dan belajar hal baru dengan cepat.
• Integritas dan Etika Kerja: Kepercayaan itu kunci banget di perbankan. Kau harus jujur dan bertanggung jawab dalam segala hal.
• Kemampuan Mengelola Stres: Kadang, kerja di bank bisa stres. Kau harus bisa mengelola stres dan tetap profesional.

Tips Tambahan:

• Bahasa Inggris: Penting banget, khususnya kalo kau mau berkarir di level yang lebih tinggi.
• Keterampilan Digital: Menguasai berbagai platform digital dan media sosial.
• Kemampuan Berpikir Kritis: Menganalisis informasi, mengevaluasi argumen, dan membuat keputusan yang terinformasi.

Intinya, carilah skill yang sesuai dengan bidang yang kau minati di Bank Mandiri. Lalu, asah terus skill tersebut agar kau bisa bersaing dan sukses di dunia perbankan yang semakin kompetitif. Jangan lupa terus belajar dan beradaptasi ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih gambaran bagaimana cara masuk kerja di Bank Mandiri tahun 2025. Ingat, ini prediksi, ya, jadi ga semuanya pasti akurat. Tapi, ini bisa jadi panduan buat kau.

Pertama, kau harus tau, Bank Mandiri itu perusahaan besar dan kompetitif. Jadi, persiapannya harus matang. Berikut langkah-langkahnya:

1. Kenali Diri Sendiri & Tentukan Target:

• Apa minat dan passion kau? Bank Mandiri punya banyak divisi, dari teller sampai data scientist. Cari tau divisi mana yang sesuai dengan kemampuan dan minat kau.
• Apa skill dan pengalaman kau? Identifikasi skill yang kau punya, baik hard skill maupun soft skill. Kalo ada gap, segera perbaiki.
• Apa target karir kau? Mau jadi apa di Bank Mandiri? Kejelasan target ini akan membantumu fokus dalam mempersiapkan diri.

2. Persiapkan Diri:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang bagus itu penting, minimal S1. Kalo kau mau di bidang tertentu (misalnya, IT), skill dan sertifikasi akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja (kalo ada): Pengalaman kerja, terutama di bidang perbankan atau bidang yang relevan, sangat dihargai.
• Skill yang Relevan: Asah skill teknis dan non-teknis yang dibutuhkan, sesuai dengan target karirmu. (Lihat jawaban sebelumnya untuk detailnya)
• Bahasa Inggris: Kuasai bahasa Inggris, minimal intermediate level.
• Jaringan: Luaskan pertemanan dan koneksi. Networking itu penting banget dalam mencari pekerjaan.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi Bank Mandiri: Ini sumber info paling valid. Pantau terus website resmi Bank Mandiri.
• Portal Job Online: Cari info lowongan kerja di portal job online seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.
• Media Sosial: Ikuti akun media sosial resmi Bank Mandiri untuk update lowongan kerja.
• Recruitment Agency: Kalo mau bantuan, bisa pakai jasa recruitment agency.

4. Proses Seleksi:

Proses seleksinya biasanya meliputi:

• Screening Berkas Lamaran: Pastikan berkas lamaranmu lengkap dan rapi.
• Tes Tulis / Online: Tes kemampuan, logika, kepribadian, dan bahasa Inggris.
• Tes Wawancara: Wawancara ini bisa beberapa tahap, dari HRD sampai manager. Persiapkan diri dengan baik.
• Tes Kesehatan: Kesehatan yang prima itu penting.
• Assessment Center (mungkin): Ada beberapa perusahaan yang melakukan assessment center untuk menilai kemampuan problem solving, kerja sama tim, dan lain-lain.

5. Setelah Diterima:

• Beradaptasi: Jangan kaku. Cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
• Belajar Terus: Dunia perbankan selalu berubah. Terus belajar untuk meningkatkan kemampuan.
• Jaga Networking: Jaga hubungan baik dengan rekan kerja.

Intinya, siapkan diri sebaik mungkin, cari info lowongan kerja dengan aktif, dan ikuti proses seleksi dengan sungguh-sungguh. Semoga sukses!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan cuan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji desk collection Bank Mandiri?

Rp4.610.764 per bulan

Berapa gaji magang Bank Mandiri?

Rp3.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4,370.000 per bulan

Berapa gaji fresh graduate di Bank Mandiri?

Rp5,300.000-Rp6.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hesti Puji Lestari . 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 16:25 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 16:26 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Mandiri Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-mandiri/. kita baca pukul 16:27 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.